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30
2024
-
07
团结一心 共度难关 共谋发展||中润新材成功召开2024年年中工作总结会
作者：
2024年7月，重庆中润新材料股份有限公司成功召开2024年年中工作总结会。公司董事长丁龙奇出席会议并讲话，各中心分管领导丁硕、王妍雲、程晔参加会议。会议由王肃主持。
会议伊始，各部门负责人详细汇报了各部门/中心上半年工作情况和下半年工作计划。汇报涵盖了中润各个业务领域，从一线生产建设到后勤管理，从产品研发到品质管控，从市场开拓到客户服务等，无不体现中润多角度、全方位的发展战略。董事长对公司上半年经营情况进行了总结，对当前面临的形势和存在的主要问题进行了回顾，并对下半年的重点工作进行了具体部署。他强调，在当前严峻的市场经济形势下，必定会经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，全体员工要围绕“团结一心，共度难关，共谋发展”这一主题精神，坚定信心，直面挑战，艰苦奋斗，勇毅前行，才能在残酷的市场竞争中杀出重围，谱写中润高质量发展的新篇章。
董事长要求：
1、千斤重担人人挑，人人头上有指标。公司各级管理人员要加强学习，主动思考，主动迎变，带领团队，围绕2024年的工作重点，细化工作任务，加大工作力度，打好必赢战役；
2、夯实内部管理，健全制度体系。管理要以结果为导向，从细节着手，全面提高专业化经营能力和精益管理水平，达成公司持续稳定降本增效的目标；
3、高度重视产品质量工作，深入一线抓问题，真抓实干促落实。公司各管理人员要时常深入生产基层，到一线去发现问题、分析问题、解决问题，赋能一线生产，助力提质攻坚；
4、时刻绷紧安全生产这根弦。坚持预防为主，健全风险防范化解机制，加强重点领域、重点环节安全监管，坚决从源头上防范化解安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前；
5、要做好组织发展和人才激励机制。加强人才梯队建设，多平台、多方式引进人才，虚心学习，不断提升专业能力，内外发力，推动公司事业可持续发展；
6、各部门管理人员要严格要求自己，守住廉洁自律这一红线和底线；
7、全体员工要牢记公司使命、愿景和核心价值观，要坚持危机意识，责任担当、团结协作、学习创新，强化企业文化建设，凝心聚力，信念执着，不怕困难，勇于开拓，全面完成年度生产经营目标。
图文：高丽莉
审核：广啟焘
批准：程 晔
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